《魔獸世界》制作人Adom前幾日在推特怒噴公司，放任人才不斷流失。Adom一開始在自己的推特表示：“大聲說這事是因為這禮拜又失去了一個人才。”

Adom接著表示：“暴雪正在流失很棒的人才，因為領導層不聽游戲制作人對產品的意見，DE&I(多樣性、平等性與包容性)應該代表更多元的想法，特別在有數據和財務支撐的背景下。”

“還有，我不想搞事。”Adom說，“我只想好好做游戲，我想要做出廣受好評的暢銷游戲，我想做出更好的《巨龍崛起》，我想做出更好的資料片。但如果把每個人都解雇，根本就做不到這些。”

Adom暗示：“有些『人才』正在破壞我們的目標。我們已經在制作危機地圖，這個地圖代表我們會損失的能力，每當有人離職，就得擦掉一些目標。”

另一位《魔獸世界》的資深游戲設計師 Allison Steele 對此回應，問題出在“回辦公室上班”的政策上，這讓暴雪失去了一些很棒的人才，而且在未來幾個月內還會失去更多人才。她認為這已經是“變相裁員”了，更炮轟這是“可怕、短視、自我毀滅的政策，只會削弱自己制作游戲的能力。”

《使命召喚》系列的程序工程師Christina Pollock則表示，這其實不光影響《魔獸世界》，整個動視暴雪集團的產品受到該政策影響。

依據外媒報導，暴雪在今年疫情趨緩后，強制員工每周至少要在公司上三天班。但這三年來，很多員工已經在遠程辦公的過程中取得更好的生活平衡。這種「回不去」的感覺導致了很多人無法接受新政策而離開。

暴雪公關在回應時，表示Adom所提到的員工是自愿離職，自去年以來暴雪的留任率已經有所提高，不過也承認公司的離職率相比之前有顯著提高。而對于《魔獸世界》，官方說法則是“現在比以往任何時候都提供了更多的內容給社區。”